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Technicien(ne) pré-vol mécanique

Mirabel, Canada

Job ID 29718
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L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défi en tant que Technicien(ne) pré-vol mécanique:

Le technicien prévol mécanique, est responsable d’exécuter des travaux de mécanique ainsi que d’autres tâches complexes de vérification et d’entretien de l’avion (excluant les tâches relatives au circuit électrique, à la radio, au radar ainsi qu’aux systèmes et au matériel électronique) afin de préparer les avions en vue du vol ou de l’acceptation par le client.

Votre quotidien:

  • Participer à la préparation de l’avion en vue du vol ou de l’acceptation par le client : poser et déposer les goupilles de sûreté des trains d’atterrissage et des gouvernes, couvrir les orifices d’admissions et les conduites, placer les supports et vérins de maintenance et les supports et unités d’alimentation au sol, remplir et vider les réservoirs de carburant, d’huile, d’eau, de liquide de dégivrage, de fluide hydraulique, charger les jambes à amortisseur oléopneumatique, vérifier et gonfler les pneus et lubrifier la totalité de l’avion;
  • Vérifier, régler, réparer ou remplacer des dispositifs et du matériel de nature complexe comme le rangement interne, les sièges et les harnais, les accessoires, les garnitures, et réparer des feuilles de métal au besoin;
  • Vérifier et entretenir les systèmes de vol comme les circuits hydraulique, pneumatique, de chauffage et de ventilation, de commandes de vol, des trains d’atterrissage et des réacteurs en branchant et en utilisant les bancs et dispositifs d’essai d’alimentation;
  • Effectuer l’entretien, la purge, le chargement et la vérification des systèmes de gaz et d’oxygène liquide (après la réussite du cours sur l’oxygène de l’entreprise).

Compétences et connaissances essentielles:

  • Diplôme d’études collégiales en mécanique prévol ou l’équivalent militaire ou équivalent Transport Canada;
  • Expérience sur le CF-18 (un atout);
  • Bilinguisme (un atout)
  • Possède des aptitudes marquées pour le travail d’équipe ;
  • Est dynamique et innovateur (trice) et est stimulé(e) par les défis techniques ;
  • Est organisé(e), autonome et possède un sens analytique développé.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.
  • Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

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