Spécialiste de l'assurance qualité
Montreal, Canada
Job ID 18563L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.
L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.
9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.
Votre prochain défi en tant que Spécialiste de l'assurance qualité:
Votre quotidien:
- Examiner la documentation afin d'assurer le respect des normes requises ;
- Participe ou effectue des vérifications sur les flux commerciaux internes pour garantir la conformité des produits aux exigences de qualité et aux procédures établies de l’entreprise ;
- Soutenir les audits d’assurance qualité des clients au besoin ;
- Conseiller le personnel de l’entreprise sur les questions concernant l’assurance qualité, les codes, les normes et les programmes;
- Maintenir l’assurance qualité conformément aux lignes directrices et aux normes établies;
- Assurer l’achèvement rapide et ordonné des vérifications et des rapports requis par l’entreprise ;
- Répondre aux problèmes, aux demandes de renseignements et aux exigences d’audit des clients avec un sens approprié de l’urgence et de la criticité de l’entreprise ;
- Coordonne avec les autres pour s'assurer que toutes les actions découlant des audits (tant internes qu'externes) soient traitées et clôturées en temps opportun ;
- Informer la direction des tendances en matière de qualité/conformité et des défaillances de service ;
- Préparer des rapports de non-conformité de qualité et affecter du personnel pour les traiter ;
- Aider à modifier les procédures opérationnel, les politiques, le matériel de formation et d'autres documents selon les besoins de l'entreprise
Compétences et connaissances essentielles:
- Baccalauréat ou équivalent
- De 1 à 3 ans ou plus d’expérience de travail dans un poste connexe ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience connexe;
- Excellentes compétences en communication – écrite et verbale
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité de travailler de manière autonome et avec une supervision minimale
- Compétences organisationnelles et expérience de travail intergroupes
- Bonnes compétences en MS Office Excel, Word, Outlook ;
- Connaissances et expérience de travail avec les normes de qualité sont considérées comme un atout
- La capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques est un atout;
- La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuels.
Critères d’admissibilité (obligatoire):
- Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien.
- Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.
L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.
L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.
At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.