Technicien maintenance d'aeronefs - Atelier des composantes
Port-Alfred-Bagotville, Canada
Job ID 12601L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.
L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.
9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.
Votre prochain défi en tant que Technicien(ne) en maintenance d'aeronefs - Atelier des composantes:
Relevant du superviseur des Opérations, le technicien de soutien à la maintenance d'aéronefs - niveau D doit effectuer les travaux et signer une fiche de maintenance pour son travail. Il doit en outre procéder aux inspections, au dépannage, aux réparations ainsi qu'aux essais des composants mécaniques et hydrauliques du CF-188. Le candidat retenu doit avoir démontré un niveau de connaissance acceptable de l'OMA et de son programme de qualité, et avoir reçu une autorisation SCA pour signer une fiche de maintenance concernant les travaux effectués sur les produits aéronautiques.
Votre quotidien:
- Inspecter, effectuer le dépannage, réparer et mettre à l'essai des composants aéronautiques de nature mécanique et hydraulique du CF-188 conformément à la documentation approuvée, soit les Instructions techniques des Forces canadiennes (ITFC), les dessins techniques, les procédures de travail et d'autres références.
- Certifier la fiche de maintenance (une fois l'autorisation SCA obtenue) relativement aux travaux effectués.
- Faire preuve de prudence et se conformer aux règlements de santé et sécurité de L3Harris.
- Participer à des sessions de formation et d'information, au besoin.
- Signaler toute condition décelée nuisant à la navigabilité.
- Se familiariser avec le MPM et les processus connexes.
- Se conformer aux politiques locales, notamment :
- Contrôle des outils
- Santé et sécurité
- Dommages par corps étranger (FOD)
- Sécurité des vols.
- Effectuer d'autres tâches à la demande du chef d'équipe ou du superviseur.
Compétences et connaissances essentielles:
- Détenir une licence de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) de qualification appropriée (M2 ou E) ou une expérience équivalente dans le domaine militaire (TEC AÉRO ou TEC AVIO).
- Expérience en maintenance du CF-188 (composants posés sur l'aéronef ou non) (Atout).
- Connaissance du manuel technique électronique interactif (MTÉI) (Atout).
- Connaissance du système de gestion de données (SGD) (p. ex. CF349, CF53) (Atout).
Critères d’admissibilité (obligatoire):
- Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II/OTAN SECRET du gouvernement canadien.
- Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).
- Emplacement non–accessible en transport en commun,voiture/co-voiturage requis.
L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.
At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.
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