Votre prochain défi en tant qu'Ingénieur(e) SLI:

Votre quotidien:

• Produire des analyses de soutien logistique ; épargne, provisionnement initial, analyse de prolongation de la fin de vie ;
• Diriger la rédaction technique des publications au format S1000D ;
• Élaboration d’un plan ILS pour répondre aux besoins du programme ;
• Effectuer une analyse du coût du cycle de vie (LCC) et des compromis ;
• Élaboration d’une planification du cycle de vie à l’appui des programmes de formation continue;
• Effectuer des calculs de fiabilité au niveau des composants et du système ;
• Générer des livrables ILS à partir des données des fournisseurs (FMECA, LSAR, LORA, RBD, analyse des pièces de rechange, manuels techniques, plan d'élimination, analyse des matières dangereuses, etc.)

Compétences et connaissances essentielles:

• Diplôme universitaire en génie industriel/électrique/mécanique ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en ILS naval ou aérospatial ; un minimum de 5 ans d'expérience dans la rédaction de manuels techniques au format S1000D ;
• Une expérience avec Omega PS (ou base de données LSAR similaire) et Omega PS Analyzer (ou modélisation similaire LORA, LCC, pièces de rechange) est un atout ;
• Connaissance de la suite de spécifications ASD (S1000D, S2000M, etc.);
• Expérience dans la réalisation de diverses analyses d'ingénierie logistique (LSAR, LORA, PHST, LCCA, analyse des pièces de rechange recommandées, analyse des dangers/sécurité, etc.)
• Expérience dans la réalisation de diverses analyses d'ingénierie de fiabilité/maintenance (RAM, FMECA, MTA, RCM, MIL-STD-217, FMECA (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité), RBD (diagrammes de blocs de fiabilité)
• Bonne connaissance pratique de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Excellentes compétences techniques et de présentation ;
• Capacité de bien travailler de manière autonome et en équipe ;
• Doit être méticuleux et soucieux du détail.
• Bilingue (français et anglais), maîtrise parfaite de la rédaction en anglais ;
• La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuels.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien.
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.