Avancez Avec nous

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défi en tant que Chef(fe) d'équipe, Ingénierie:

Votre quotidien:

• Pariciper au recrutement, à l'encadrement et le mentorat du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
• Superviser et gérer les activités du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
• Examiner et analyser les données techniques et les exigences des projets.
• Gérer les estimations de la main-d'œuvre du groupe pour les projets et la gestion des EAC.
• Gérer et respecter les processus d'ingénierie des systèmes marins.
• Structurer la Nomenclature des structures (BOM) pour les projets de l'ensemble des outils de l'entreprise.
• Préparer la documentation d'ingénierie matériel et systèmes.

Compétences et connaissances essentielles:

• Baccalauréat en génie électrique ou mécanique
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste lié à l'ingénierie
• Compétences avérées en relations interpersonnelles et en travail d'équipe
• Expérience dans le secteur naval est préférable
• Capacité de gérer une équipe pour obtenir des résultats et atteindre les objectifs définis
• Capacité de travailler sous pression avec des délais serrés
• Capacité démontrée en analyse et en résolution de problèmes
• Maîtrise de l'anglais (rédaction et présentation). La maitrise de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuelles.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.