Votre prochain défi en tant que Stagiaire, Génie des systèmes:

Programme coopératif en génie 2025

Le programme est conçu pour développer les compétences professionnelles des étudiants et leur fournir les bases pour devenir de bons ingénieurs à l’avenir. Les candidats retenus auront l'occasion de découvrir plusieurs phases de l'ingénierie, notamment l'analyse et la conception, l'ingénierie des composants, l'ILS, les tests d'équipement et le développement de la documentation technique. Au sein de chaque discipline, un mentorat structuré par des cadres techniques expérimentés permettra au candidat d'apprendre rapidement et de renforcer ses compétences.

Votre quotidien:

• Élaborer des plans de fabrication pour l'équipement naval
• Contributions à la recherche pour la documentation logistique et l'obsolescence de l'équipement
• Préparation et réalisation des procédures d’essai pour les équipements achetés et conçus.
• Examiner la documentation du client concernant les systèmes du navire ; y compris la propulsion, les systèmes électriques et les systèmes auxiliaires
• Participer aux réunions internes, apporter des contributions concernant l'interface entre les systèmes du navire et le système de contrôle
• Préparation de la documentation sur l'équipement et les systèmes
• Soutien à l'évaluation technique des solutions matérielles/d'équipement potentielles, y compris l'évaluation et les essais de rendement

Compétences et connaissances essentielles:

• 3e année terminée en génie maritime, systèmes, électrique, mécanique ou aérospatial ;
• Engagement envers le travail bien fait, en assurant le suivi et en veillant au respect des délais;
• Facilité de travail avec les gens (équipes clients, plusieurs services internes et fournisseurs externes) ;
• Excellentes compétences écrites et orales en anglais ;
• Bonne connaissance pratique de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Capacité de bien travailler de manière autonome et en équipe ;
• Doit être méticuleux et soucieux du détail.
• Excellentes compétences en communication orale ;
• La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuels.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien.
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.